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タイトル
Text copied to clipboard!SAPトレーナー
説明
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私たちは、企業内でSAPシステムの導入や運用をサポートし、従業員へのトレーニングを担当するSAPトレーナーを募集しています。SAPトレーナーは、SAPの各モジュール（FI、CO、MM、SDなど）に関する深い知識を持ち、ユーザーがシステムを効果的に利用できるように教育プログラムを設計・実施します。業務プロセスの理解とITスキルを活かし、現場のニーズに合わせたカスタマイズされたトレーニングを提供することが求められます。
主な業務内容は、SAPシステムの新規導入時の初期トレーニング、既存ユーザーへの継続的な教育、トレーニング資料やマニュアルの作成、ユーザーからの問い合わせ対応、トレーニング効果の評価などです。また、業務部門やIT部門と連携し、業務要件に基づいた最適なトレーニングプランを立案します。トレーニングは対面だけでなく、オンラインやeラーニング形式でも実施されるため、柔軟な対応力が求められます。
SAPトレーナーは、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが重要です。受講者のレベルや理解度に合わせて説明方法を工夫し、実践的な演習やケーススタディを取り入れることで、学習効果を高めます。また、SAPのバージョンアップや新機能追加時には、最新情報を迅速にキャッチアップし、トレーニング内容を常にアップデートする必要があります。
このポジションは、ITや業務プロセスに興味があり、人に教えることが好きな方に最適です。SAPの知識や経験を活かして、組織全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- SAPシステムのトレーニングプログラムの企画・実施
- トレーニング資料やマニュアルの作成・更新
- ユーザーからの問い合わせやサポート対応
- トレーニング効果の評価とフィードバックの収集
- 業務部門やIT部門との連携によるニーズ把握
- eラーニングやオンライン研修の運営
- SAPの新機能やバージョンアップ情報の収集・反映
- 受講者の理解度に応じた指導方法の工夫
- トレーニングスケジュールの管理
- トレーニング後のフォローアップ
要件
Text copied to clipboard!- SAPシステムの基本的な知識と実務経験
- 教育・トレーニングの経験（業界不問）
- 優れたコミュニケーション能力
- プレゼンテーションスキル
- 日本語での資料作成能力
- ITリテラシーと業務プロセスの理解
- チームワークと協調性
- 新しい知識や技術への学習意欲
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 英語力（尚可）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したSAPトレーニングの内容を教えてください。
- SAPのどのモジュールに強みがありますか？
- トレーニング資料作成で工夫している点は何ですか？
- 受講者の理解度が低い場合、どのように対応しますか？
- オンライン研修の経験はありますか？
- 業務部門との連携で意識していることは何ですか？
- 新しいSAP機能の習得方法を教えてください。
- トレーニングの効果をどのように評価していますか？
